DATENSCHUTZ & COOKIES
Hier erläutern wir, welche Daten beim Besuch von searchify.pl, bei einer Kontaktaufnahme oder einer Bewerbung verarbeitet werden können.
Searchify AB ist für die auf dieser Seite beschriebene Verarbeitung personenbezogener Daten verantwortlich. Searchify ist Teil der TopHuman Group. Wir verarbeiten Daten nur für festgelegte Zwecke und verkaufen keine personenbezogenen Daten an Dritte.
Derzeit verwenden wir keine Cookies für Werbung, Profilbildung oder Marketing-Tracking. Der technische Schutz der Website kann das notwendige Cloudflare-Cookie __cf_bm setzen. Es hilft, legitimen Datenverkehr von automatisiertem und schädlichem Datenverkehr zu unterscheiden, und läuft nach ungefähr 30 Minuten Inaktivität ab.
Da ausschließlich ein notwendiges Sicherheits-Cookie verwendet wird, zeigen wir kein Einwilligungsbanner. Sollten später Analyse- oder Marketing-Cookies eingeführt werden, aktualisieren wir diese Information und holen vor ihrer Aktivierung eine Einwilligung ein.
Bei der Nutzung der Website entstehen Serverprotokolle. Sie können die aufgerufene Seite, den Zeitpunkt, das ungefähre Land, die IP-Adresse sowie Browser- und Geräteinformationen enthalten. Wir nutzen diese Daten für Sicherheit, Stabilität, Fehlerbehebung und aggregierte Besucherstatistik. Berichte zeigen keine unverarbeiteten IP-Adressen und dienen nicht der Identifizierung einzelner Personen. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer sicheren und funktionsfähigen Website.
Wenn Sie uns kontaktieren, können wir Name, Kontaktdaten, Organisation und Inhalt Ihrer Anfrage verarbeiten. Dies dient der Beantwortung und Verwaltung einer möglichen oder bestehenden Geschäftsbeziehung. Rechtsgrundlage können vorvertragliche Maßnahmen, Vertragserfüllung oder berechtigtes Interesse sein. Wir speichern die Daten nur so lange, wie Kontakt, Beziehung oder rechtliche Pflichten dies erfordern.
Lebensläufe, Bewerbungen und Kandidatenprofile werden im Recruiting-System Cruitive verarbeitet. Bei der Registrierung erhalten Sie weitere Datenschutzhinweise. Senden Sie Lebensläufe, Gesundheitsdaten oder andere sensible personenbezogene Daten nicht per normaler E-Mail, sondern nutzen Sie das sichere Bewerbungsformular.
CruitiveSie können Auskunft, Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen und einer Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen widersprechen. Sie können sich außerdem bei der zuständigen Aufsichtsbehörde beschweren, darunter der polnischen Datenschutzbehörde oder der schwedischen Datenschutzbehörde.
Fragen zum Datenschutz